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精选主题预览：

#挑战三行字

刚从客户那出来，完成一下今天的“三行字”

【背景】前年在外地借调期间，大胖签约一客户，现大胖去别处借调，客户转交给我，当时大胖与客户交流情况我一概不知。

近日，客户联系到我，要确认和我公司合作后的盈亏情况。

综合合作时期与市场情况，我判断：整体来说，大概率是赔了（后来经与大胖交流，确实如此），原因如下：

我行业体制改g已进入深水区，前期让利空间较大，运用价格机制引导客户参与市场，用户参与积极性较高。

去年，由于某方面原因，进入市场的客户反而比…

#挑战三行字 #反思100条

什么话该说：报喜的话多说，能让别人有成就你的成就感的话多说。

什么话不该说：不知道该不该说的话别说，不能在朋友圈发的话别说，不经脑子一头热的话别说，损人不利己的话别说，没有边界、侵犯别人隐私的话别说，单纯拍马屁的话别说，不分场合的话别说。

学姐列举的这个案例对我触动太大了。

问：领导突然给你发了一些土特产标语，你会怎么回？

（以往的我）内心OS：这又是干什么？为什么发土特产标语？是要买吗？最近工作和土特产没啥关系啊？然后就会叫“妈！这是什么意思…

#挑战三行字

直播课内容整理

1.你说的话会让别人看轻你，无知而不自知。

2.我也不知道这句话该不该说，那这句话就不该说。

3.注意交往的边界，不要打探同事的隐私。

4.少说话，但是有掌握关键信息的渠道。

5.不要无事不登三宝殿，张嘴就是来求人，日常要学会报喜。

6.好汉不提当年勇，但是好汉就爱提当年勇，学会低调做人。

7.靠温柔是解决不了全部问题的。

8.一个人是否花心，不以你翻不翻手机为转移

9.警惕毒鸡汤，不是所有的领导都喜欢拍马屁和赞美，尤其是虚情假意的赞美。

10…

#挑战三行字

如何当好领导的联络员？

一、原则：

①忠诚度

②放心度(本讲重点)

二、如何成为让领导放心的人？

①领导把你当小弟，你不要把领导当大哥。

②你只有联络权，没有决策权。

③将事项分类，区别应对。文件夹和标签不离手，分好类、优先级，确认。

④行程单按周、月等列好。做两份，领导简单、自己详细。放在领导桌上。

⑤汇报时提前打腹稿，几件事一并说。

⑥给领导划重点，铅笔标一下。

⑦主动觉察一些事情。

⑧拎清楚事情轻重…

#挑战三行字 如何成为让领导放心的人

1.摆正位置，自己只有联络权，没有决策权。

2.做分类和优先级确认的工作。文件夹和便签不离手，且分好类。

3.制定领导行程单。每周一或者月初放在领导桌上，需要口头汇报或者确认的事情，在送文件夹的时候一并说，提前打腹稿不要反复去找领导。

4.主动觉察一些事，发挥主观能动性汇报重要事项。

5.替领导多想一步，不要让领导做问答题，要做选择题…