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精选主题预览:

#挑战三行字

刚从客户那出来,完成一下今天的“三行字”

【背景】前年在外地借调期间,大胖签约一客户,现大胖去别处借调,客户转交给我,当时大胖与客户交流情况我一概不知。

近日,客户联系到我,要确认和我公司合作后的盈亏情况。

综合合作时期与市场情况,我判断:整体来说,大概率是赔了(后来经与大胖交流,确实如此),原因如下:

我行业体制改g已进入深水区,前期让利空间较大,运用价格机制引导客户参与市场,用户参与积极性较高。

去年,由于某方面原因,进入市场的客户反而比…


#挑战三行字 #反思100条

什么话该说:报喜的话多说,能让别人有成就你的成就感的话多说。

什么话不该说:不知道该不该说的话别说,不能在朋友圈发的话别说,不经脑子一头热的话别说,损人不利己的话别说,没有边界、侵犯别人隐私的话别说,单纯拍马屁的话别说,不分场合的话别说。

学姐列举的这个案例对我触动太大了。

问:领导突然给你发了一些土特产标语,你会怎么回?

(以往的我)内心OS:这又是干什么?为什么发土特产标语?是要买吗?最近工作和土特产没啥关系啊?然后就会叫“妈!这是什么意思…


#挑战三行字

直播课内容整理

1.你说的话会让别人看轻你,无知而不自知。

2.我也不知道这句话该不该说,那这句话就不该说。

3.注意交往的边界,不要打探同事的隐私。

4.少说话,但是有掌握关键信息的渠道。

5.不要无事不登三宝殿,张嘴就是来求人,日常要学会报喜。

6.好汉不提当年勇,但是好汉就爱提当年勇,学会低调做人。

7.靠温柔是解决不了全部问题的。

8.一个人是否花心,不以你翻不翻手机为转移

9.警惕毒鸡汤,不是所有的领导都喜欢拍马屁和赞美,尤其是虚情假意的赞美。

10…


#挑战三行字

如何当好领导的联络员?

一、原则:

①忠诚度

②放心度(本讲重点)

二、如何成为让领导放心的人?

①领导把你当小弟,你不要把领导当大哥。

②你只有联络权,没有决策权。

③将事项分类,区别应对。文件夹和标签不离手,分好类、优先级,确认。

④行程单按周、月等列好。做两份,领导简单、自己详细。放在领导桌上。

⑤汇报时提前打腹稿,几件事一并说。

⑥给领导划重点,铅笔标一下。

⑦主动觉察一些事情。

⑧拎清楚事情轻重…


#挑战三行字 如何成为让领导放心的人

1.摆正位置,自己只有联络权,没有决策权。

2.做分类和优先级确认的工作。文件夹和便签不离手,且分好类。

3.制定领导行程单。每周一或者月初放在领导桌上,需要口头汇报或者确认的事情,在送文件夹的时候一并说,提前打腹稿不要反复去找领导。

4.主动觉察一些事,发挥主观能动性汇报重要事项。

5.替领导多想一步,不要让领导做问答题,要做选择题…

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