知识星球推荐：小团队管理笔记

职场进阶类知识星球推荐：小团队管理笔记

星球概况：

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星主李舟安，8年创业者，前大厂HR，《组织发展手册》作者。

在这里发布的内容，包括：战略、经营、文化、组织、招人、激励、培养等方面的心得方法论，为了保证内容的质量，这里只有我的分享，不开放评论区，在星球上也暂时不回答。需要互动，请加我个人微信：hrgozhouan

为什么小团队管理笔记星球值得你加入？

请看我2022年年度朋友圈合集：https://mp.weixin.qq.com/s/e–MspwT6eXRWzpbeKhuzw这篇文章被各路大佬转载过很多次，相信也会对你很有启发。

管理在于实践，学习完之后记得自我分析自我总结，然后去实践，否则学那么多也没有用处。

精选主题预览：

【结束语】

过去一年，舟安更新了365篇小团队管理笔记。

如约完成交付，感谢各位支持！

下面有几个问题，可能是你比较关心的

01

问：365篇之后，还会更新吗？

答：这个专栏是收费专栏，如约交付365篇之后，不再更新。

01

问：还想看新的内容怎么办？

答：期待第二季，主题是《CEO的创业笔记》

03

问：从今天开始之后，之前的内容都还能看吗？

答：只要知识星球的APP还存在，内容永久可回看。

04

问：很喜欢舟安的笔记…

【 加餐03 】没有所谓的正确答案

1、最后一期，我想说：没有正确答案，未来无人知晓；

2、小团队的管理从来不在清晰的因果之中。最频繁的时刻多来自于随机和未知。好的坏的无序发生，才是管理整个牌局中最接近真实的部分；

3、我们更应该重视的是：执行力和动手力。

4、当下这个环境，你几乎可以在互联网上找到95%以上管理的方法和技巧，方法就是这个方法…

【 加餐02 】小团队的三观

1、小团队的三观，就是一种叙事方式；

2、它和电影的叙事一样，我们可以把小团队的三观，也看作是一部电影；

3、从主角出现那一刻开始，身体中就带有父母身上的基因，基因就是你三观的初稿。然后你的成长环境，会给你的初稿上，打上很多注解；

4、我们会形成一定的自我意识，我们一直在寻找「我…